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最高年薪150万!湖南高端人才需求目录公布

时间:2018-11-30 11:52:23

作者:发展中心 来源:湖南发展研究中心

 

《2019—2020年湖南省“芙蓉人才计划”特色优势产业高端人才需求目录》(以下简称《需求目录》)发布,技能、技术型人才需求旺盛。

据《需求目录》显示,湖南先进轨道交通装备、工程机械、新材料等重点优势产业人才需求旺盛。

从岗位要求来看,91个岗位要求至少拥有本科学历,占比58.33%;30个岗位要求硕士学历,占比19.23%;32个岗位要求博士学历,占比20.51%。

从人才需求数量来看,技术研发人才需求239个,占比55.97%,以各类工程师、研发人才、技术专家为主;经营管理类人才需求116个,占比27.17%,以营销、财务、法务等专业;学术科研类人才需求72个,占比16.86%。

从薪酬待遇来看,此次《需求目录》收录的岗位薪酬不低于20万每年,大部分技术和研发岗位薪酬区间为30万-50万每年,部分超级管理、学科带头人等岗位年薪超过百万,还有单位引进人才补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇。

2019—2020年 湖南省特色优势产业链高端人才需求目录

中车株洲电力机车研究所有限公司

技术经理:1人;提供高于行业水平薪资。

大数据软件工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

PHM工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

电气工程师:8人;提供高于行业水平薪资。

测试技术工程师:4人;提供高于行业水平薪资。

物料技术工程师(电器绝缘及材料技术方向):2人;提供高于行业水平薪资。

列车控制系统工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

悬浮控制软件工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

材料研究工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

低压传动系统工程师(空调):1人;提供高于行业水平薪资。

水下电机结构设计工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

嵌入式系统研发工程师:1人;提供高于行业水平薪资。

主管设计师(机构控制系统):1人;提供高于行业水平薪资。

高级设计工程师:2人;提供高于行业水平薪资。

科学家/技术专家:1-2人;提供高于行业水平薪资。

驱动技术工程师:1-2人;提供高于行业水平薪资。

电气设计工程师:1-2人;提供高于行业水平薪资。

株洲中车时代电气股份有限公司

质量管理部部长:1人;30-50万/年。

中国铁建重工集团有限公司

电气研究设计院博士:5人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

液压研究设计院博士:5人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

前沿与基础技术研究院博士:15人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

智能制造博士:1人;20-50万/年;月度积分奖励;40万安家费。

中国长城科技集团股份有限公司

首席技术专家:1人;薪酬面议。

技术领军人才:1人;薪酬面议。

中联重科股份有限公司

机器视觉博士:1人;50-80万/年。

机器人系统专家:1人;50-80万/年。

人工智能博士:1人;薪酬面议。

机械博士:2人;30-50万/年。

液压工程师:3人;薪酬面议。

三一重工股份有限公司

路机研究院所长:4人;薪酬面议。

高级消防营销经理:4人;薪酬面议。

智能制造专家:1人;薪酬面议。

人工智能专家:1人;薪酬面议。

大数据专家:1人;薪酬面议。

湖汽研究院院长:1人;薪酬面议。

重卡底盘专家:2人;薪酬面议。

自卸车专家:2人;薪酬面议。

三一海洋重工有限公司

电控专家:2人;20-30万/年。

远大科技集团有限公司

子公司总经理:1人;36-60万/年。

人力资源部长:1人;24-36万/年。

财务部长:1人;18-36万/年。

生产厂长:2人;18-36万/年。

中冶长天国际工程有限责任公司

研发工程师(计算机等相关专业):3人;薪酬面议。

研发工程师(机械专业):2人;薪酬面议。

中国航发南方工业有限公司

航空发动机设计专家:3人;薪酬面议。

机械制造专业专家:6人;薪酬面议。

仿真技术专家:1人;薪酬面议。

精密铸造技术专家:2人;薪酬面议。

仿真技术专家:1人;薪酬面议。

精密铸造技术专家:2人;薪酬面议。

智能制造技术:2人;薪酬面议。

湖南猎豹汽车股份有限公司

NVH专家:1人;薪酬面议。

广汽三菱汽车有限公司

整车技术带头人:1人;30-50万/年。

造型技术带头人:1人;30-50万/年。

桑顿新能源科技有限公司

PACK工艺经理:1人;25-30万/年(可面议)。

测试经理:5人;25-30万/年(可面议)。

法务经理:1人;18-24万/年(可面议)。

永清环保股份有限公司

水处理高工:2人;薪酬面议。

分/子公司总经理:2人;薪酬面议。

技术总监:1人;薪酬面议。

蓝思科技(长沙)有限公司

品质总监(韩语):2人;薪酬面议。

研发总监:1人;薪酬面议。

厂长:3人;薪酬面议。

事业部总经理:1人;薪酬面议。

山河智能装备股份有限公司

智能飞控研发项目负责人:5人;30-40万/年。

航天凯天环保科技股份有限公司

环境/化工类博士:3人;20-50万。

高级研发工程师:5人;20-50万。

区域营销总监:10人;30-50万。

工艺专家:2人;20-30万。

湖南金天钛业科技有限公司

型号副/总师:2人;50万/年。

湖南湘投金天钛金属股份有限公司

首席工程师:2人;30-100万/年。

湖南科伦制药有限公司

副总工程师(固体制剂):1人;25-35万/年。

副总工程师(注射剂):1人;25-35万/年。

新型给药系统副总工程师:1人;25-35万/年。

特变电工衡阳变压器有限公司

技术专家:5人;50-120万/年加期权期股奖励。

国别经理:10人;基础薪资+津贴+项目奖励期股期权奖励。

金杯电工股份有限公司

营销总监:1人;30-40万/年+超额利润励+首次购房利息补贴+人才引进补贴。

高级汽车电子嵌入式软件工程师:2人;24-36万/年。

营销总监:1人;24-36万/年。

分公司经理:1人;30-48万/年。

质量管理总监:1人;24-36万/年。

舍弗勒(湘潭)有限公司

冲压生产经理:1人;面议。

机加生产经理:1人;面议。

威胜集团有限公司

质量总监:1人;面议。

生产现场管理专家岗:1人;面议。

首席设计师:1人;面议。

水计量及智慧水务营销总监:1人;面议。

燃气产品线总监:1人;面议。

水计量及智慧水务总经理:1人;面议。

燃气产品线总监:1人;面议。

湘电集团有限公司

电机产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

电气产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

风电产品开发及设计:3-4人;20-30万/年。

哈工大机器人(岳阳)军民融合研究院

电子工程师:3人;20-25万/年。

软件工程师:2人;20-25万/年。

项目负责人:1人;20-25万/年。

湖南盘龙投资集团有限公司

五星级酒店运营副总:1人;面议。

湖南五江轻化集团有限公司

人力资源管理部长:1人;不低于50万/年。

生产经营管理部部长:1人;不低于30万/年。

创新发展部部长:1人;不低于50万/年。

财务管理部部长:1人;不低于50万/年。

子公司总经理:3人;不低于30万/年。

子公司财务总监:3人;不低于30万/年。

子公司人力资源总监:2人;不低于30万/年。

子公司营销总监:2人;不低于30万/年。

研发工程师:8人;不低于30万/年。

董事局主席助理:12人;不低于50万/年。

总裁助理/副总裁助理:5人;不低于50万/年。

集团办公室主任:1人;不低于50万/年。

供销管理部部长:2人;不低于50万/年。

法务部部长:1人;低于50万/年。

安环质管部部长:1人;不低于50万/年。

湖南运达实业集团有限公司

房产公司副总经理(工程):1人;面议。

集团总部采购总监:1人;面议。

湖南长城信息金融设备有限责任公司

人工智能工程师:1人;30-50万/年。

晟通科技集团有限公司

精益生产总监:1人;面议。

生产总监:1人;面议。

审计总监:1人;面议。

人资总监:1人;面议。

宇环数控机床股份有限公司

工艺研究所所长:1人;25-30万/年。

总工程师:1人;50-80万/年。

长沙矿冶研究院有限责任公司

新材料研发:3人;50万/年。

长沙世邦通信技术有限公司

信号处理工程师:3人;25-30万/年。

图像算法工程师:3人;25-30万/年

FPGA开发工程师:3人;20-30万/年

长沙市健科电子有限公司

直流无刷/有刷电机控制软件工程师:5人;30-50万/年。

直流无刷/有刷电机控制硬件工程师:5人;30-50万/年。

长沙智能驾驶研究院有限公司

视觉定位主任算法工程师:2人;25-44万/年。

V2X主任算法工程师:2人;25-44万/年。

导航主任算法工程师:2人;25-44万/年。

研发总监:1人;50-80万/年。

株洲齿轮有限责任公司

TCU/VCU工程师:4人;15-50万/年。

电机结构研发设计岗:4人;15-50万/年。

变速器本体研发设计岗:6人;15-50万/年。

纯电动汽车动力总成产品研发设计岗:10人;15-50万/年。

仿真工程师岗:2人;15-50万/年。

新能源减速机研发设计岗:4人;15-50万/年。

工程机械减速机研发设计岗:5人;15-50万/年。

新能源变速器执行机构研发设计岗:4人;15-50万/年。

步步高商业连锁股份有限公司

大数据高端人才:3-6人;50-80万/年。

湖南博深实业集团有限公司

文旅公司执行总经理:1人;120万/年。

美国分公司总经理:1人;70-105万/年+提成。

海外事业部副总经理:1人;36-60万/年+提成。

湖南粮食集团有限责任公司

湖南金霞(浏阳)油茶科技有限公司总经理:1人;33-60万/年。

湖南省现代农业产业控股集团

天心种业股份有限公司

中高层管理人员:10人;40-50万/年。

中高级专业技术人才:10人;30-40万/年。

湖南东谷云商集团有限公司

企划品牌总监:1人;20-30万/年。

湖南弘元新港实业发展有限公司

执行总裁:1人;25-40万/年。

湖南妇女儿童医院有限公司

学科带头人:5人;100-150万/年。

湖南妇女儿童医院有限公司

经营主任:4人;40-60万/年。

主任/副主任医师:10人;30-70万/年。

湖南爱尔眼视光研究所

科研项目带头人:2人;50万/年以上。

湖南师范大学

潇湘学者特聘教授:多人;30-100万/年。

湘潭大学

学科负责人:多人;70-120万/年,安家费65-200万,科研启动费200-1000万。

学术带头人:多人;50万/年,安家费65万,科研启动费100-200万。

专任教师:多人;安家费15-30万,科研启动费50-100万,人才津贴12-20万/年,按教授享受工资福利待遇。

 

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